在我们平凡的日常里，制度的使用频率逐渐增多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编整理的文体部制度及规章制度细则，希望能够帮助到大家。
文体部制度及规章制度细则1
学生会文体部规章制度
1、文体部工作成员必须遵守校纪校规与学生会规章制度。
2、作为学生干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。
3、文体部工作全体同学自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责。
4、全体文体部工作成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。
5、文体部的宗旨是：公平、公正、公开。纪检工作队队员须自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。
文体部规章制度细则
一、惩罚制度
（1）迟到累计三次者记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤。
（2）无故缺勤二次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理。
（3）对文体部造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理。
（4）在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。
（5）对成员以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予处分至辞退处理。
（6）成员无特殊情况本学期内请假超过五次者取消评优资格。
二、值班制度
一、部门值班人员必须准时到，如果超过考勤时间将按迟到处理，第二次签到不在者将按早退处理。
二、办公室值班人员在值班期间不得听歌，吸烟、吃东西，违者给予
口头以上处罚处理。三：办公室值班人员对前来咨询的同学要面带微笑，耐心回答，不得与其发生口角之争，如有对同学不礼貌的，将对其给予免职处罚。
三、考勤细则
（1）请假：有事确实不能参加会议或考勤者，必须严格履行请假规则，未按时向部长请假者视为缺勤。
（2）迟到：未能准时出席会议且在会议开始后十分钟内到者，视为
迟到。
（3）早退：会议结束前未经有关负责人同意擅自离开者，视为早退。
（4）缺勤：不出席应到会议，会议进行十分钟后仍未到者，视为缺勤。
（5）参加工作例会时，必须保持安静。
四、文体部成员职责规定、要求及组织体系
（1）对部长的职责规定：部长根据计划向队员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，听取工作队队员工作建议及任务完成情况；部长有责任和义务对队员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的
机会，充分发挥每个组员的特长，提高工作效率及工作质量。部长并定期向主管老师汇报工作。
（2）对队员员职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部内会议；
各队员应服从上级领导，按时完成任务。在此基础上，可以对工
作提出合理建议或设想；及时向部长、汇报工作，汇报思想；积极协助其他各组工作；
（3）部长应有较强的组织管理能力和社会活动能力，有领导风范。有
高度的责任感和工作热情，在工作中认真负责，按时完成工作，
作好领导工作，积极进取。
（4）工作人员在遇到突发事件，应头脑冷静处理事情，绝不允许意气用事，将该班级记下（学生出勤抽查情况表），需第一时间向上级报告。
（5）对于成员退出学生会，成员需提前一周向部长递交退部申请，经文体部批准后方可正式退出。
五、行为规范
（1）按时到达指定教室，禁止迟到事情的发生。
（2）说话礼貌用语，进门主动问好，尊重老师与同学。查勤完毕，主动关门，对全体同学及老师说“谢谢”等礼貌用语。
（3）保证查勤的数据正确性及公正性，杜绝私自修改检查记录
（4）查处十大不文明行为时，要做到文明用语，以德服人。
（5）如实反映出现的各重问题及情况。维护晚会等活动的秩序
（6）不迟到早退。
（6）积极维护活动等各项秩序。
（7）服从安排，配合部长工作，支持学校的各种活动。
（8）不做影响学生会形象的事，及时反映各种情况，积极主动学习和改变自己的不足。
（9）不准与同学发生口角，杜绝身体冲突的行为，及至自己单独解决问题，如有情况立即向部长及主席团或老师反映。文体部所有成员必须服从学生会的各种规章制度，如有需要，积极配合其他部门的工作，为整个学生会而努力。
文体部制度及规章制度细则2
（一） 考勤（30分）
1、值班、学风监督岗考勤（10分）
按办公室、生活部安排的值班、学风监督岗要求规定，旷到一次扣2分，如有病假、事假必须由本人提前向相关部门请假，迟到扣1分每次，事假扣1分每次（如果有跟学生会有关的.事情不扣分）扣完为止，病假有证明后不扣分。（如果有特殊情况可以再议）
2、会议考勤（10分）
学生会例会及另行通知的学生会会议迟到（10分钟内）一次扣2分，无故旷到者扣3分（迟到10分钟以上作旷到处理），事假扣1分每次（如果有跟部门或者学生会有关的事情不扣分），病假有证明后不扣分；如有病假、事假必须由本人提前向部长说明，否则按旷到处理；培训部负责抽查部门会议情况，如有考勤不实者，追究该部门部长责任，扣3分。
3、活动考勤（10分）
（1）本部门组织活动，本部门成员必须到场，一次不到者扣2分。
（2）其它部门组织活动，相关负责人及主席团调派到场人员必须到场，一次不到者扣2分。
（3）学生会级组织的大型会议或活动，所有学生会成员必须提前到场，服从安排，一次不到者扣3分，并给予通报批评。
4、另在任职期间：
每周例会按时考勤，有三次无故未到者，自动离职。
每次活动按时考勤，有三次无故未到者，自动离职。
每次工作安排按时考勤，有三次无故未到者，自动离职。
（二） 学生会工作（30分）
1、学生会工作完成情况（8分）
凡院团委、学生会主席团要求上传下达的工作，内容不按照规定时间完成、延误工作进展者，每人次扣2分。
2、书面工作完成情况（8分）
凡院团委、学生会主席团要求各部门上交的各类书面材料，迟交者扣2分，未交者扣4分。
3、部门工作完成情况（10分）
凡主席团及部长要求的工作任务，未按时完成或未保质保量完成者每次扣2分，不执行
者每次扣4分。
4、工作态度（4分）
不履行正当的程序，有强烈的本年级、班级保护主义色彩者扣2分；工作时言语、方法、态度不适当者酌情扣1-2分。
（三） 发展分项目（25分）
1、学习成绩（最高5分）
学生会同学凡在期末综合评定中在本专业排名前10%者加5分、前30%加3分、前50%加2分，排名在50%以后或有挂科者不加分。
2、建设性工作（最高10分）
对学生会主席团的工作，以及包括例会制度，旁听制度及考核制度等提出可行性的方案者可酌情加1至5分，能具体实施加10分。
3、获奖情况（最高10分）
在校级比赛以及以上的`比赛中获得荣誉，为院学生会获得荣誉者可酌情加分，校级比赛2分每人次，市级比赛3分每人次，省级比赛4分每人次，国家级比赛5分每人次。
学生会部门考评细则（40分）
日常工作（40分）
1、协助活动（15分）
（1）与其他部门沟通（10分）
在其他部门面前，不注意部门形象，口无遮拦者每人扣5分。出现分歧，不像上级汇报，自作主张者每人扣3分。
（2）协助其他部门工作（5分）
不配合其他部门工作或工作态度不端正者每人扣3分。
2、舞台装饰（10分）
（1）装台前期准备(5分)
未能按时上交装台方案者每人扣3分。不服从工作安排或准备工作完成粗糙者，每人次扣2分。
（2）装台（5分）
装台时，未请假旷工者每人次扣2分；请假后，不到场扣1分，病假有证明后不扣分；未能参与拆台工作者扣1分。
3、场地整理（10分）
（1）场地清理（5分）
按小组进行清理，无故旷工者每人次扣2分，请假者扣1分，病假有证明者不扣分。打扫成果不合格，整组人员，每人扣1分。
（2）物品收整（5分）
每次活动留下准备下次继续使用的物品，分人保管收整，如出现物品遗失，除自行赔偿外，每人扣3分。
4、集体活动（5分）
部门的集体活动，或是部门与部门间的集体活动，无故不参与者每人次扣2分，请假者扣1分，病假有证明者不扣分。
发展项目（10分）
1、个人创意（最高4分）
对于举办的活动有较好创意，并得广泛认可的，加2分。
对于舞台布置，能提出相关可行创意，并实际运用者加1分。
对于部门管理能提供较好创意者加1分。
2、非常规工作（最高4分）
积极、文艺部规章制度认真完成部门常规工作以外的任务，根据工作量，工作时间，以及完成的质量，每次加1分。
3、高质量节目（最高2分）
节目新颖有创意而不脱离活动中心主题，并且获得老师同学一致好评的节目主创人员或是负责人员加1分。