离职申请书范文汇总8篇

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当下市场经济活跃,交易频繁,申请书与我们的关系越来越密切,申请书是我们提出请求时使用的一种文书。那么大家知道正规的申请书怎么写吗?下面是小编为大家收集的离职申请书8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

离职申请书范文汇总8篇

离职申请书 篇1

尊敬的各位领导:

你们好!首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予我近两年的工作机会。

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

来到本公司也快两年了,正是这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,有过欢笑收获,也有过辛酸和痛苦,公司平等的人际关系和开明的工作作风,让我感觉找到了一种依靠的感觉,工作了一年多,给我自己的感觉就是没有什么起色。由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想,最后我连自己想干什么,爱好做什么也不是很清楚,一连串的问号让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确实了这个念头,或许有从新再跑到社会遭遇挫折,在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。

在这一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮助,尤其感谢工段长对我的信任,支持和帮助,感谢所有给予帮助过我的同事们,忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上,各位领导同事,工作愉快,身体健康。

此致

敬礼!

  申请人:XX

  申请时间:XX年X月X日

离职申请书 篇2

尊敬黄主任:

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在规划局一切职务,敬请批准。

在规划局近四年时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵科研经验和实践技能,对科研工作有了大致了解。生活上,得到各级领导与同事们关照与帮助;思想上,得到领导与同事们指导与帮助,有了更成熟与深刻人生观。这近四年多工作经验将是我今后学习工作中第一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢主任在过去工作、生活中给予大力扶持与帮助。尤其感谢黄主任在规划局近二年来关照、指导以及对我信任和在人生道路上对我指引。感谢所有给予过我帮助同事们。

为了个人发展望领导批准我申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。并祝规划局事业蓬勃发展。

  申请人:

  申请时间:___年___月___日

离职申请书 篇3

尊敬的公司领导:

首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法继续为公司服务,现我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年 月 日离职,请公司做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

望公司批准!谢谢!

祝公司业绩蒸蒸日上,大展宏图!

此致

敬礼!

  20xx年 月 日

  辞职申请员工:

离职申请书 篇4

尊敬的院领导,人事科:

首先感谢两年来医院及科室的培养,使我在这里得到了很大的磨练及提高,让我在这里度过了一生中美好的两年,在这两年里学习到的知识将使我受益终生!但是,由于爱人在外地工作,考虑到我们都还年轻,以后的路还有很长,我们不能长期这样两地分居,所以我不得不向医院提出辞去目前的工作。

对此为医院造成的不便表示深深的歉意,也为我即将离开这样的工作场所,这样的好领导好同事而感到遗憾。望院领导能够理解我的难处及做法,同时也希望医院能够找到合适的人选来接替我目前的工作,使科室能够正常运行下去以更好地为医院创造效益,最后祝愿医院能够发展得越来越好,更上新台阶!

  申请人:xxx

离职申请书 篇5

尊敬的领导:

做为一名厨房领班,本人现正式提交辞职申请书,申请离开酒店。今天是星期三。按照厨房的惯例,星期一,二,三是副厨师长,主管,领班休假的日子。由于西餐不同于企事业单位,必须每天营业,所以所有的从业人员都是在倒班休假。而领班和以上的人员却只能修每个星期的前三天,是因为这三天的生意相对于周五六日的生意要淡的多。

前天在下午和同事们削土豆皮的时候,我不经意间将我要辞职的想法告诉了他们。他们却只是笑了笑,似乎真的没人信,但是在昨天,我将早已起草好的辞职报告放在厨师长办公室的时候,他们一个个却都无言了。

早上的工作了然无味,因为一个员工递交辞呈之后,心里的那种难过是无法形容的。虽然厨师长在走入办公室之后,看到我的辞呈时略显惊讶,但他还是装作什么都没有看到一样。是的,现在正是备餐的时间,他还不能找我谈话。但是我已经大体猜到了他要谈到的内容。无非就是要留住我。这个猜测后来被证实了。

厨师长先是找来了副厨师长,两个人在里面说了很久,接着就是召见了我的同事进去谈话,了解我辞职的这个想法有没有告诉过他们,然后又把我的上司,厨部主管也找了进去。最后就是我了。进去之后厨师长先是以理服人,说了很多怎样管理的方法,然后就是告诉我不能一看到困难就退缩,但是我一直不说话,厨师长就出狠招,告诉我除非把团队带好,否则我将不可能离开这里。很显然。在这里辞职的人不算少数,有些还是厨师长故意辞退的,但是我的辞职却受到了几乎全厨房所有员工的反对。

在经历了中午用餐高峰之后。我再一次想到了那个人。那就是《大长今》中的韩尚宫娘娘。她所在的御膳厨房中,尚宫一直是世袭制度,但是她却用她精湛的厨艺赢得了,或者说是夺过了这个原本是崔尚宫家族霸占的位置。而我现在所面临的问题,几乎和韩尚宫娘娘一模一样。在升职后,几乎所有的担子都落在了我的肩上,而我的手下不是在磨洋工,就是在和我玩捉迷藏。不同的是,韩尚宫是几乎一个人承担了整个御膳厨房的工作,而她还得不到上司的任何支持。那么在这种情况出现的时候,韩尚宫会怎么做呢?

在中午用餐结束之后,我再次找到了厨师长。我告诉他,我愿意继续做下去,但是有三个请求,第一,我自请降职为实习领班。因为我现在的实力远远无法胜任一名正式领班的工作。第二,我请求厨师长给我更大的权力,如果因为员工故意将工作做坏,我有权让他买下他们故意糟蹋的原料,第三,便是即便我将所有员工都赶走,只带几个实习生工作,我也会把工作做好。这三个请求厨师长都答应了。

昨天的晚上,我并没有写领班日记,因为我一直在思考这个问题。我的工作为什么进行的如此困难,为什么越干越糟糕呢?因为首先,我不善于总结。其实工作中有许多应该改进的地方,但是时间长了自己也习惯了,所以也就放任自流了,而我的不总结也使得我不断的在同一个坑里不停的摔跤。第二,我忽略了一个问题,便是这些工作,并不是我一个人的,而是整个团队的。我必须让我的同事分担我肩上的担子,这是我的责任,也是他们必须要做的事情。第三,由于我不信任我的同事,导致几乎事事都要亲自去做,所以我的同事始终也不能做他们本职的工作。所以,我决定从明天起,开始实行一套新的措施。因为如果这种做法出了问题,我就不能在继续执行这种错误的做法,而必须执行一套新的做法,来解决目前出现的所有问题。而且,我也必须意识到,即便降职,我也依然是我部门的负责人,我有权力依照我认为是能行得通的做法,来改善目前的这种混乱局面。我不能墨守成规,只是一味的守摊,结果只能是害了所有人。

  申请人:

  申请日期:

离职申请书 篇6

嗟,夫君子不寄人以篱下,不枉食无功禄也。君子尚德,志在修身,不以言谗,不以行屈,亦不枉为左徒子也。时廿九当月,夜不能寐,以观星辰,但见月晦星暗,心有悲切,作请辞书。君子行事,不求贤能,但当得正直二字,事在力为,功在评过。事不为不受以功,事为之不担以过。君子自从,秋去暑来,已大半载矣。光阴荏苒,一往而不复返,岂能碌碌而不为之?夫韩信始附项梁,继属项羽,屡进言,不为用。愤而离之,投之于邦,波折周起,始为用。然终为吕后所害。 君子不才,亦不想为韩信乎,不结怨于吕后乎。现位卑权微,离之尚不为大震也,故明哲理而远非乱是为君子上策也。

嗟!“月明星稀,乌鹊南飞。绕树三匝,何枝可依”。禽择良木而栖,然世人多知良木可栖,未尝知噪鸦可恶也。之有良木,枝叶丰茂,尚有风疾雷霆乎,人伐虫腐乎,鸟禽相噪乎。《大学》曰:君子贤其贤而亲其亲,小人乐其乐而利其利。心痛良木之朽,多加谏言,了然已成小人口中之噪鸦哉!

离职申请书 篇7

尊敬的xx人力资源部:

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位上级领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位上级领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致

敬礼!

  申请人:

  申请日期:

离职申请书 篇8

尊敬的领导:

您好!

抱歉,向您递交这份申请书,之前也是和你口头说过,而今自己也是做好了决定,所以才书面正式的来说的,也是这学期做完就离开,的确这份教师的工作还是不太合适自己也是无法很好的去做好。

当初的选择,现在回想起来,其实也是家里帮我做的.选择,我没有怎么的抗拒,也是没有去想过这是否真的合适自己,是否自己真的愿意去做的。特别是作为老师,其实也是有很大的责任,要去为孩子们负责,但真的做的时候,我也是感受到我的性格其实不太合适,没有那么大的耐心,而且也是对于孩子们的吵闹,自己也是有时候感觉到心烦,但我也是在忍耐着我知道我是老师,这是我的职责,但这样也是无法长久下去,这半年来,我也是感受到自己虽然也是喜欢和孩子们相处,但更多的是和孩子们一起玩,活动的时候,而当孩子们出现情况,或者一些哭闹不配合的时候,我很难去解决,也是需要同事的帮助,而这也不是一个长久的办法,而自己也是感受到,自己不太想做了,对于这份工作也是尽责的完成,但却是没有任何的一个动力和成就感。

来到幼儿园,我知道也是得到了很多的关心,而今要离开也是有些愧疚,但同时也是明白如果不这样做,自己也是没有办法继续的坚持下去,的确自己的能力方面也是有所欠缺而且对于这份工作,没有了当初想干下去的想法,这样也是比较的糟糕,我也是很担心自己在今后的工作里头出差错,那样也是对于孩子们的很不负责,但也是挺感激在这收获的,可能有些东西以后也是不会用到,但也是一段经历,让我也是明白自己擅长的是什么,又是有哪些是要继续的去进步才行的,这段经历也还是给了我很多的成长,也是让我能更好的找到以后的路,今后如何,我也是有了自己的一个想法,也是和家人商量决定好了,所以才来和领导说离职的,而并非是一时的冲动想法。

此次的离开,我也是很感激同事们在平时工作里头对于我的关心,当然也是明白自己也是有很多的方面还要继续的提升,才能更好的在社会去立足的,我也是会努力的,同时也是相信自己的选择,对于离职,也是望领导理解,能同意。

此致

敬礼!

  离职人:xxx

  20xx年x月x日