在平平淡淡的日常中，大家一定都接触过书信吧，书信是一种应用文体，是人们普遍使用的一种交际工具。还是对书信一筹莫展吗？以下是小编帮大家整理的致毕业生的一封信（精选5篇），希望能够帮助到大家。
致毕业生的一封信1
亲爱的同学们：
你们现在还好吗？
我是xx中学高二年级1班的班主任兼语文老师李鹏。或许你曾经做过我的学生，或许你从未听过我的名姓，但这并不重要，重要的是现在你收到我给你写的信了，呵呵。
高中是人生最美好的时光之一，那里有最纯洁的友情，最真挚的师生情。离开母校已经有好多年了，你的梦里是否还会有当年运动会上的你追我赶与激情呐喊，是否还会有课间的嬉戏打闹与课上的激烈交锋，是否还会有同学间的肝胆相照与师生间的融洽和谐，是否还会有高考前的惴惴不安与之后的放松释然……当你们一步步走入了纷繁复杂、光怪陆离的社会后，当你看到了无处不在的尔虞我诈经历了你死我活的激烈竞争后，你是否更加怀念那些单纯无邪、快乐满满的菁菁校园呢？
时光如梭，岁月如流。往事如烟，美不胜收，却无法重来。每一个人的高中都有属于自己的精彩故事，这故事里有轻狂有迷茫，有张扬有压抑，有甜蜜有苦闷，有希望有彷徨，有欢笑有泪水，有成功有失败，有经验有教训……这些或许已经成为你记忆中永恒的宝藏。或许你偶尔想找个朋友倾诉，或许你有时想找个哥们分享，那么现在就有一个双赢的好机会能让你在为自己的中学时代留一份珍贵纪念的同时也能成人之美——
李鹏老师真诚邀请你参加“给xx中学弟学妹们的一封信”活动。希望你能利用闲暇时间梳理一下自己的高中经历，好好总结一下自己的胜利秘诀和成功法宝，让学弟学妹们学习后能找到终南捷径，成就梦想；认真分析一下自己的失败原因与挫折教训，让学弟学妹们阅读后能引以为戒，少走弯路。古人云，赠人以言，重于金石珠玉。没有必要妄自菲薄而不愿意开诚布公，想一想，也许你的一句话就能让他们豁然开朗，一个技巧就能让他们游刃有余，一个办法就能让他们事半功倍……
亲爱的同学们，赶紧打开你的电脑，把你的思维碎片整理一下写出来。不求字字珠玑、句句箴言、段段精彩，哪怕只是只言片语，只要是自己真正思考后的结晶，都一定会对正在重复着你们昨天故事的学弟学妹们有很好的'启发和莫大的鼓舞。
在这里，我先代表xx的学弟学妹们感谢你们的不吝赐教，愿你们的学习生活越来越精彩，愿xx中学的明天更美好！
扬帆起航奔四海，征途给力皆成材。
常忆母校心不改，写封短信抒情怀。
学弟学妹正期待，汲取营养上阶台。
校友互助有大爱，潮头弄浪皆同侪。
此致
敬礼！
xx公司
20xx年xx月x日
致毕业生的一封信2
当你们心怀憧憬，承载父母亲朋的期望，踏进大学校园仿佛还是昨天的事，时光飞逝，转瞬之间，你们已经度过了三年多的美好时光，即将飞离校园，踏上新的人生旅程，展翅于更高更蓝的天空。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，你们的未来是光明的。
20xx年全国高校预计毕业学生600余万人，浙江省毕业生23万，我校毕业生达3800余人。无论是全国、浙江省还是我校，明年的毕业生就业形势将更加严峻。作为毕业班的同学，步入毕业学年，面对日益激烈的就业竞争，大家应该以何种心态对待？如何做出合理的人生定位和就业目标？要准备那些求职材料？通过何种途径搜集就业信息？如何抢抓时机，顺利找到适合自己的理想单位？等等，你们是否已经做好了充分的准备？
同学们要正视所面临的严峻就业形势，高校毕业生供给紧缺的时代已经一去不复返。受全球金融危机影响，xxxx年就业形势将是改革开放以来最严峻的一年。面对择业，大学生的心理是复杂而多变的，困难也是难免的。希望大家调整好择业心态，做好充分的心理准备，积极参与竞争，勇敢地迎接挑战。要知彼知己，要了解择业的社会环境和工作单位，了解社会需要什么样的大学毕业生。要客观、正确地认识自己的优点和长处，缺点和短处，要明了自己想做什么和能做什么，社会又允许你做什么，选择适合自己的职业，做到扬长避短、人职匹配，确定合理的就业目标。
同学们要充分利用各种渠道广泛收集社会用人信息，要积极参加各种毕业生供需见面双向选择会、洽谈会、招聘会、人才交流会，有效利用网络信息的便利，帮助自己择业就业。应更加关注校园招聘信息，尤其是校园招聘会。校园招聘会作为一种不出校门近距离接触用人单位的有效互动形式，建议毕业生结合自己择业意愿有选择地参加。这样，可以在较短的时间内对公司有个大概了解，便于筛选用人单位。即使应聘不成功，也可以更多地了解企业，为日后择业做更多的积累。
随着近几年人才需求竞争的加剧，招聘高峰期整体有所前移。每年11月到来年3月，是用人单位来学校招聘的高峰期。相对而言，这一阶段来校的用人单位质量较高，岗位需求量也多。但以往一些同学在观望等待中迟迟确定不了就业单位。用人单位来校招聘的时间和招聘人数都很有限，如果犹豫不决，可能错失良机。希望广大毕业生能够认真把握春节前后这段宝贵的求职高峰期，珍惜每一次就业机会。
同学们，你的就业过程也许比较顺利，也许要经历几多坎坷与挫折。但不管怎样，你都要充满自信，直面竞争，勇敢挑战，让自己理智地面对现实。与人生其他方面一样，在就业的道路上，没有绝对的强者，也没有永远的失败。特别是面对逆境时，大家要以一种永不言弃的精神执着面对整个就业过程，冷静观察，调整好心态，不断从失败中吸取教训，时刻为下一次的挑战做好准备。
同学们，xxxx届毕业生就业工作已经全面启动，校就业指导中心将提供及时、准确的就业信息，发布国家、省、校相关的政策规定，并进行就业心理、就业技巧、毕业推荐等多方面的咨询服务，组织毕业生就业辅导系列活动，组织各种形式的校园招聘会，开通就业热线、电子邮箱；开展职业测评、就业咨询等活动。同学们可以随时关注并登陆浙江财经学院就业信息网，在就业过程中遇到困难、需要帮助时，及时与校就业指导中心和你所在学院联系。
衷心祝愿全体毕业生就业顺利，职场快乐！
xx公司
20xx年xx月x日
致毕业生的一封信3
大四同学们：
六月，初夏，本该生机勃发的时节却有着淡淡的忧伤在校园里无声地蔓延。一个群体、几个沉重的词语、一段难忘的经历，毕业、离别、大学，汇成每年六月校园里特有的风景。当脚步走到了时间的前头，剩下的便只有回忆。毕业生晚会、搞怪毕业照、频繁的聚餐，泪水、欢笑、酒精，离别的愁绪在这个夏天被渲泄得肆无忌惮。
大学，四年的时光，但是这两个字所承载的绝不仅仅是一千多个单薄的日日夜夜。四年的时间不长，但是足以让回忆遍布校园的每一个角落，也足以让人完成从幼稚到成熟的蜕变。学校的教室和图书馆见证了你的努力；林荫道或者荷花池，分享过你的喜悦也分担过你的忧愁；老操场和“新街口”见证了你为社团活动付出的辛劳……总有一个地方，参与过你的故事，见证了你的成长。离开之前，再看一眼自己最喜欢的校园一角，用镜头留下属于你的回忆。四年之后的今天，扎实的专业知识、从各种活动和兼职积累的经验让你的脸上多了份自信，留在毕业证上的照片，已然看不到刚踏进大学校园时脸上的那份青涩。
离别，纵然不想提及，却也无法回避。那些温暖过你的人，此刻成为你心底最深的眷恋。那个与你同进同出一起为梦想努力过的闺蜜，那个跟你吵过嘴甚至打过架却依然没有丝毫芥蒂的兄弟，那位每天微笑着用慈爱的目光看你离开又迎接你回来的宿管阿姨，那位为了给你解答一个问题而耽误吃饭、误了回家班车的老师，那些在你伤心难过时只要一个电话便无条件陪伴你的朋友……他们的温情关爱，让你流连在回忆里不想出来。面对离别，只能道一句珍重，然后天各一方，“此地一为别，孤蓬万里征”。但是带着友情和祝福上路的你们，并不孤独。
或许你还在为你的大学不够完美而遗憾不已，但是在离别的时刻，请将遗憾放在心底。或许你错过了那一年的大雨，错过了那些爱情，但是你的大学本身就将是记忆里最闪亮的风景。泰戈尔说“如果你因为错过太阳而哭泣，你也将错过群星”。过了这一天，又是一个新的起点，带着希望上路，将遗憾留在昨天。希望你们的明天，如绚烂的夜空般光辉灿烂。
“情系母校，相约未来”，20xx年6月，大学生记者团谨以此文献给即将踏上新征程的你们。
xx公司
20xx年xx月x日
致毕业生的一封信4
尊敬的毕业生朋友：
您即将结束大学生活，走向工作岗位，开始人生的新旅程。良好的开端等于成功了一半，曾经寒窗苦读、才华出众的您如何去把握好这一重要的人生转折，去开拓成功的未来呢？
xx将为您搭建展示才华、迈向成功的舞台。
xx公司成立于年，股东为xx公司和xx公司。实力的股东背景，中外合资的体制优势，加上年的艰苦拼搏，xx已发展成为国内乃至国际知名的企业。
xx的远景是：成为国内乃至国际一流的服务公司，为顾客提供最专业和最优质的服务。这既是xx的未来景象，也是xx全体员工的共同理想。通过确立这一远景目标，可以令全体员工把个人的生涯成长规划融入到公司的事业发展之中。
xx为员工建立了完善的职业规划、晋升通道和有竞争力的薪酬福利待遇，通过各种途径为员工创造发展的机会，营造公平的职业环境，使员工的潜能得到最大的发挥。xx将人才视为可再生资源，通过提供合理的培训机会及岗位轮换等方式，致力于将每个员工打造成行业的精英。
衷心希望您能够成为xx团队的一员，在工作中尽情发挥您的聪明和才智，分享团队的光荣与温暖，成就您本人的理想。
xx将因你而骄傲。
xx公司
20xx年xx月x日
致毕业生的一封信5
恭敬的毕业生朋友：
您即将结束大门糊口生涯，走向工作岗亭，入手下手人生的新路程。精良的初步便是告成了一半，曾经寒窗苦读、才华超群的您如何去把握好这一紧张的人生转变，去开辟告成的将来呢？
xx将为您搭建亮相才华、迈向告成的舞台。
xx公司建立于1990年，股东为xx公司和xx公司。气力的股东背景，中外合股的系统体例优势，加上15年的艰苦拼搏，xx已成长成为海内乃至国际驰名的企业。
xx的前景是：成为海内乃至国际一流的办事公司，为顾客供给最专业和最优良的办事。这既是xx的将来情况，也是xx全部员工的配公道想。经过议定建立这一前景目标，可以令全部员工把个人的生活成长筹划融入到公司的奇迹成长当中。
xx为员工建立了美满的职业筹划、提拔通道和有竞争力的薪酬福利报酬，经过议定各种路子为员工创设成长的机遇，营建刚正的职业环境，使员工的潜能获得最大的阐扬。xx将人才视为可再生资本，经过议定供给公道的培训机遇及岗亭轮换等方法，致力于将每个员工打造成行业的精英。
衷心盼望您能够成为xx团队的一员，在工作中尽情阐扬您的聪灵和本领，分享团队的光荣与暖和，成绩您本人的抱负。
xx将因你而自大。
xx公司
20xx年xx月x日