在发展不断提速的社会中，我们可以使用承诺书的机会越来越多，承诺书在写作上有一定的规范。相信许多人会觉得承诺书很难写吧，以下是小编为大家收集的单位承诺书6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
单位承诺书 篇1
xxx：
按照贵部的《审计通知书》要求，特向你们郑重承诺如下：
一、我单位提供的会计报表、会计账簿、会计凭证及相关附表和其他有关资料是真实、完整、合法的。
我单位会计报表的编制和所有会计事项的记录，均符合《中华人民共和国会计法》等有关法规关于会计资料必须真实、完整、合法的规定。
二、我单位未私设账外账 、“小金库”，无账外资产。
（凡各部门、各单位为了小团体和个人利益，滥用职权，违反国家财经法规，侵占、截留国家和单位收入，化大公为小公，化公为私，不纳入本单位财务核算，私存私放，公款私存，违规开支的各项资金等，均属“小金库”、账外账范畴。）
三、我单位无“重大关联交易”事项和“未决诉讼”、“抵押借款或为其他单位借款提供担保”等或有事项。
四、我们愿意承担因提供不实资料或不如实提供资料而造成的一切后果，并承担相关法律责任。
承 诺 单 位 盖 章：
主 管 会 计 签 字：
财务部门负责人签字：
单 位 负 责 人签字：
年 月 日
单位承诺书 篇2
为了加强公司的安全生产工作，落实公司安全生产管理制度，履行安全生产职责，有效预防安全生产事故的发生，相关法律法规的规定，本人作为公司办公室的负责人，对职责范围的安全生产工作做如下承诺：
1．贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。在总经理领导下负责公司劳动保护、
劳动纪律、公共安全等方面的安全管理工作。
2．认真做好新入厂人员的入厂教育。并对教育情况进行记录。
3．严格执行国家有关女工和未成年工的特殊劳动保护工作，做好工人招收和调配工作。
4．按时组织召开公司级安全生产例会并对会议情况进行总结、记录。
5． 积极参加公司组织的事故调查工作，并对事故预防措施的落实进行监督。
6．按照国家有关规定建立公司劳动防护用品发放台帐。及时发放劳动防护用品。
7．自觉履行法律、法规规定的其他安全生产职责。
承诺期内，若违反上述承诺内容，依照公司有关规定接受处罚，导致发生生产安全事故，按照以下条款规定接受处罚：
1、发生一般事故的，处上一年年收入的20﹪的罚款：
2、发生较大事故的，处上一年年收入的30﹪的罚款：
3、发生重大事故的，处上一年年收入的40﹪的罚款：
4、发生特别重大事故的，处上一年年收入的50﹪的罚款：
承诺期限：20xx年1月1日——20xx年12月31日
公司总经理 办公室负责人
签字：签字：
年 月 日
单位承诺书 篇3
为了规范安全用电，保护本公司和大厦租户的人身和财产安全，本公司承诺遵守如下规定：
第一条 本公司要牢固树立安全用电意识，自觉做到安全合理节约用电，不私接电源，不使用各类电加热设备，不使用各类大功率、超负荷电器，不在楼内给电动车类的充电电池充电，防止因用电不当引起触电或火灾等意外事故的发生。
第二条 电器设施不得擅自修理，否则后果自负。
第三条 不在大厦使用“三无”（无中文标识、无厂名、无厂址）电器产品、不合格产品、劣质产品和自制的用电设备。
第四条 不擅自拆除、迁移、自增大厦内的供电线路及设施，破坏楼内的供电线槽（盒）和供电电缆。
第六条 切实做到人离关灯、关电源，各种用电设备使用完毕后及时切断电源。
第七条 固定式插座只能接一个移动式插座，不多个互接。移动式插座放在安全的地方，不准靠近易燃易爆物品。
第八条 严格用电安全，杜绝不安全用电行为，防止安全事故发生。由于不安全用电所产生的安全事故，自行承担相应的法律责任。
(本页无正文为签字盖章页)
（签字盖章）
年月 承诺人： 日
单位承诺书 篇4
区房管部门：
□申请人已与我单位签 年，从 年 月日至月 日，同意该同志申请武汉市公共租
□申请人 系我单位（行政事业）在编人员， 年 月 日进入我单位工作，同意该同志申请武汉市公共租赁住房，我单位承诺按照武汉市公共租赁住房租赁管理的有关政策要求，对其租赁行为进行协助管理。
负责人：（签名）
承诺单位：（盖章）
二〇一 年 月 日
单位承诺书 篇5
1、管理人员应自觉树立健康向上的工作观、道德观、价值观，自觉提高自身综合素质，经济塑造良好的企业形象；
2、必须穿着整齐，保持最佳工作状态，服从上级安排和调动，按时完成工作任务；
3、与同事团结友爱，工作中相互支持配合，确保生产正常；
4、严格遵守公司的签到制度，工作时不得擅离职守，不得迟到、早退，违者一次罚款500元，两次以上停工反省；
5、工作时间不允许和员工闲聊或做其他与工作无关的事，违者一次罚款100元；
6、工作中不得玩忽职守、带情绪上班、多次出现差错，给公司造成损失者，进行赔偿后开除；
7、在管辖范围内，主管必须及时排除人员操作和设备安全隐患，决不允许发生安全事故；一旦发生事故，主管必须承担100-500元的责任处罚；
8、工作无效率、无主动性、无所作为，影响公司整体工作完成者，劝其离场；
9、交接班时，所有主管必须在本工段主持召开班前会；
10、保质保量按时完成上级交给的工作任务，认真负责填写工作记录；未按时填写工作记录或弄虚作假者，一次罚款200元；
11、工作期间对讲机必须开机，紧急情况时呼叫5次不回应者，一次罚款100元；若由此造成较大损失，则承担100-500元责任罚款；
12、不论任何车间发生突发事件，所有主管必须无理由自觉到场协助处置；不到者，一次罚款100元；
13、严禁酒后进入车间，如发生安全事故后果自负。
生产部门负责人：何一全
自律承诺主管（签字）：
年 月 日
单位承诺书 篇6
XX县农牧局 XXXX
在开展作风纪律整顿的活动中，通过动员教育和近段时间的学习，自己的思想认识得到了很大的提高，对照教育整顿的精神，从思想、作风、纪律、工作几个方面进行了认真反思，查找问题，发现自身存在不足，现将存在问题和整改情况作以下分析，并作出承诺：
一、存在的问题
(一)政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，分析问题不透彻，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对上级精神的理解不深刻、不全面。
(二)工作态度不够认真。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。缺乏全心全意服务的工作态度。
(三)工作作风不够扎实，存在急于求进的情绪。接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，对有关的`政策法规琢磨的少，工作方法简
单，致使工作效果不佳。
二、存在问题的根源
（一）对政治学习不关心。政治敏锐性不高，政治鉴别力不强，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼长远。不能从严要求自己。
（二）工作水平不高，缺乏敬业精神在实际工作中常常得过且过，工作水平的提高，必需与时俱进，而自己在工作方面存有依赖性，害怕自己做不好、做错，有时缺乏一定自信心。缺乏艰苦奋斗的精神。由于对自己的要求标准不高、不严格，导致大错误没有犯，小失误没有断。对单位任务多、责任重、压力大、时间短的难处认识不深，思想准备不充分，产生了马虎应付的心理；未能全面准确掌握各方面的政策和文件精神，碰到问题才急急忙忙找资料，寻求解决办法，对于没有碰到的问题，没有主动去了解，上头怎么说就怎么做，缺乏创新思想。
三、今后的努力方向
我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，认清今后努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。
（一）加强政治理论学习，努力提高自身素质。加强政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，坚持不懈地加强学习，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。
（二）进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度认识事物；善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。加强本职岗位工作的学习，树立创新的精神，立足现有条件，刻苦钻研，勤奋工作，树立爱岗敬业的的理念。
（三）提高自身的道德修养，保持良好的工作作风，服从领导，工作上尽心尽责，求真务实，始终严格要求，牢固树立全心全意为站为大家服务的思想。