离职证明(精选5篇)

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离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。下面是小编收集整理的离职证明模板,欢迎阅读

离职证明(精选5篇)

离职证明 篇1

先生/女士/小姐(身份证号为 )自20XX年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20XX年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  20XX年07月31日

离职证明 篇2

姓名:XX,男,身份证号码:XX,自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职,至XX年XX月XX日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。XX因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

XX部经理(签名)XX

  XX公司盖章

  20XX年XX月XX日

离职证明 篇3

兹证明_________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20______年___月___日至200___年___月___日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20______年___月___日

离职证明 篇4

员工xx于x年x月x日至x年x月x日期间在我公司担任xx—x职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因_____原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  20XXx年X月X日

离职证明 篇5

甲方:(单位名称)

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的'_______(职务),于20XX年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

  甲方(签章):xx

  乙方签字:xx

  甲方代表签字:xxx

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